Il Cile è uno dei paesi generalmente stabili e prosperi del Sud America. È stato generalmente liberato dai turbamenti e dai governi soggettivi che hanno flagellato il continente. Attraverso alcune indicazioni contenute nel Doing Business Report della Banca Mondiale, il Cile prevale sulla rivalità locale. Il Cile è senza dubbio una delle economie più convincenti del distretto, nonostante le sue piccole dimensioni. Il Cile offre solide richieste di mercato e asset fondamentali per lo sviluppo delle imprese. Il Cile è attualmente probabilmente la migliore nazione del Sud e Centro America per le nuove società tecnologiche. In ogni caso, sta superando il suo più vicino rivale nelle Americhe, Panama, attirando nuove società tecnologiche.
Le risorse umane sono l'ufficio dell'organizzazione accusato di scoprire, vagliare, selezionare e preparare i candidati al lavoro e regolare i programmi di vantaggio dei lavoratori. I doveri delle risorse umane comprendono la remunerazione e i vantaggi, l'iscrizione, il licenziamento e il rimanere al passo con le ultime leggi che possono influenzare l'organizzazione e i suoi dipendenti. Numerose organizzazioni si sono allontanate dai convenzionali obblighi normativi interni alle risorse umane e si sono riappropriate di commissioni come finanziamenti e vantaggi a commercianti esterni. La divisione Risorse umane aiuta a mantenere le convinzioni e la cultura di base di un'organizzazione.
Ci sono alcune attività che le risorse umane devono svolgere per aggiungere valore a un'azienda. Le attività sono:
- Applicare nuovi modi per affrontare la struttura del processo di lavoro, l'organizzazione della progressione, l'avanzamento vocazionale e la portabilità autorevole.
- Gestire l'esecuzione e l'unione dell'innovazione attraverso il miglioramento del personale, la preparazione e la corrispondenza con i dipendenti.
- Applicare nuovi modi per affrontare la struttura del processo di lavoro, l'organizzazione della progressione, l'avanzamento vocazionale e la portabilità autorevole.
- Gestire e utilizzare adeguatamente le persone.
Esistono vari chiarimenti sui punti di partenza del nome "Cile". Il più riconosciuto è che viene ottenuto dalla parola locale Aymará stufato che significa "la terra dove la terra si chiude". Il Cile è considerato forse il paese più omogeneo dell'America Latina in termini sia etnici che sociali. A differenza di numerosi altri paesi latinoamericani, il Cile non ha conosciuto lo sviluppo di un solido regionalismo o di caratteri sociali provinciali contrastanti. Dalla fine del diciannovesimo secolo, sia la zona settentrionale che quella meridionale sono state per la maggior parte popolate da individui provenienti dal distretto focale, contribuendo a rafforzare l'omogeneità sociale della nazione.
Nonostante la presenza di una solida cultura pubblica prevalente, si possono distinguere alcune convenzioni sociali locali. Nelle zone settentrionali vicino alla Bolivia, gli indiani Aymará hanno avuto la possibilità di salvaguardare numerose parti della loro cultura andina. Nel distretto meridionale, gli indiani Mapuche sono un enorme raduno sociale che ha inequivocabilmente aggiunto allo sviluppo della cultura cilena. Anche sull'isola di Chiloé, nel sud, una particolare cultura del chilote sorse nel corso di centinaia di anni da una mescolanza generalmente gradevole di fondamenta indiane e spagnole; questa cultura è descritta da ricchi costumi di musica, danza e storie fantasiose. A circa 2,000 miglia dalla riva del Cile si trova la lontana isola orientale, posseduta da 28cento isolani locali che in realtà mantengono in vita un gran numero delle loro usanze sociali polinesiane.
Dalla fine del XIX secolo, anche la cultura cilena è stata sostenuta dalla comparsa di un enorme raduno di stranieri, prevalentemente tedeschi, britannici, francesi, italiani, croati, palestinesi ed ebrei. Oggi riempiono situazioni di guida negli ambienti scolastici e sociali così come all'interno dell'amministrazione politica della nazione. A proposito, numerosi cileni regolarmente non sono nemmeno consapevoli delle loro basi etniche e sociali e comprendono in modo inamovibile la società prevalente della società standard.
La cultura cilena si trova all'interno dei confini della Repubblica del Cile, anche se oggi circa 800,000 cileni vivono all'estero. Gran parte di loro lasciò la nazione dalla metà degli anni '1970 a causa delle difficoltà politiche e monetarie del sistema militare che controllava dal 1973 al 1990.
Il Cile è un'enorme e sottile striscia disposta nel sud-ovest del Sud America, delimitata a nord dal Perù, a est dalla Bolivia e dall'Argentina, ea ovest e sud dall'Oceano Pacifico. Imponenti ostacoli caratteristici segnano i limiti del Cile attuale, confinando la nazione dal resto del Sud America. Verso nord, il deserto di Atacama, arido come l'osso, lo isola dal Perù. Le alte vette delle Ande stabiliscono i suoi confini comuni con la Bolivia e l'Argentina. Verso sud, le acque virali del Mare di Drake segnalano la vicinanza dell'Antartide. Verso ovest, il Cile osserva le masse illimitate dell'acqua del Pacifico meridionale.
Tra le immense montagne delle Ande (verso est) e le montagne costiere inferiori (verso ovest) si trova l'incomparabile Valle Centrale, che si estende da Salamanca, a nord di Santiago, per oltre 620 chilometri a sud fino a Puerto Montt. La nazione ha una zona completa di 1,000 miglia quadrate (292,260 chilometri quadrati).
Il Cile ha una popolazione di 15,017,800 occupanti (da un indicatore del giugno 1999) con un ritmo di sviluppo annuale dell'1.8%. Lo spessore della popolazione pubblica è di 46.5 persone per miglio quadrato. Quasi 6,000,000 di individui che vivono nella zona metropolitana di Santiago, mentre i distretti settentrionale e meridionale sono scarsamente popolati. La maggior parte dei cileni (84%) vive in zone metropolitane, mentre il resto vive in un clima rustico innegabilmente urbanizzato. A partire dal 1997, il futuro all'ingresso nel mondo era di 72 anni per i maschi e 78 anni per le femmine, mentre il tasso di mortalità infantile era di dieci per ogni mille nati vivi.
La maggior parte dei cileni (65 per cento) sono di origine mista europea ("meticci", tuttavia questo termine non viene utilizzato in Cile). Circa il 25% dei cileni è di origine europea (fondamentalmente da cause spagnole, tedesche, italiane, britanniche, croate e francesi o miscele di esse). Il Cile ha anche un enorme gruppo di palestinesi (da qualche parte nel raggio di 300,000 persone, la più grande Palestina esterna). La popolazione autoctona parla a circa il 7% della popolazione. Ci sono circa 500,000 indiani Mapuche in Cile, che costituiscono la più grande popolazione di nativi americani della nazione. Dall'ultima parte degli anni '1980, l'affidabilità monetaria e sociopolitica della nazione ha attirato un numero crescente di stranieri dalla Corea e da altre nazioni dell'America Latina (generalmente dal Perù, Argentina e Cuba).
Un individuo che lavora nelle Risorse umane in Cile guadagna in genere circa 1,770,000 CLP ogni mese. Gli stipendi vanno da 751,000 CLP (media più ridotta) a 3,060,000 CLP (media più elevata, lo stipendio massimo effettivo è più alto).
Gli stipendi delle risorse umane in Cile vanno da 751,000 CLP ogni mese (stipendio medio minimo) a 3,060,000 CLP ogni mese (stipendio medio massimo, massimo effettivo è più alto).
Salario mediano
Lo stipendio medio è di 1,630,000 CLP ogni mese, il che significa che (metà) delle persone che lavorano nelle Risorse umane guadagna meno di 1,630,000 CLP mentre l'altra metà guadagna oltre 1,630,000 CLP. La mediana si riferisce al valore salariale del centro. In generale, vorresti essere dalla parte corretta del grafico con la raccolta che guadagna più dello stipendio medio.
Percentili
Saldamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di trasferimento degli stipendi, il 25% delle persone che lavorano nelle risorse umane guadagna meno di 1,070,000 CLP mentre il 75% guadagna oltre 1,070,000 CLP. Sempre dal diagramma, il 75% delle persone che lavorano nelle risorse umane guadagna meno di 2,150,000 CLP mentre il 25% guadagna oltre 2,150,000 CLP.
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